青岛市人社局解读劳动节加班费问题:5月1日加班3倍薪酬 不能通过补休补偿

青岛市人社局解读劳动节加班费问题:5月1日加班3倍薪酬 不能通过补休补偿
半岛记者 肖玲玲 报导本报4月30日讯 4月30日,青岛市人社局发布告诉,就2020年劳动节加班费的问题进行了解读。依据《2020年部分节假日组织的告诉》,2020年5月1日至5日放假调休,4月26日(周日)、5月9日(星期六)上班。其间5月1日为法定休假日,5月2日、3日为休息日,5月4日、5日为调休日。也就是说,5月1日组织劳动者加班的,应依照不低于劳动者本人日或小时薪酬的300%付出加班薪酬,不行经过补休补偿;5月2日至5日组织劳动者加班的,若不能组织补休,则应当依照不低于劳动者本人日或小时薪酬的200%付出加班薪酬。以青岛市市南区等七区用人单位月最低薪酬1910元为例,五一当天加班可发263.45元,其他4天每天175.63元,4天合计702.53元,五一5天合计967.98元。也就是说,青岛市市南区等七区用人单位组织劳动者五一加班5天,最低应付出加班薪酬967.98元。而胶州市、平度市、莱西市用人单位月最低薪酬为1730元,组织劳动者五一加班5天,最低应付出加班薪酬874.94元。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注